Notícias do Setor

UniAbrapp tem novos cursos e anuncia condições especiais para 2018

A Universidade Corporativa da Previdência Complementar, a UniAbrapp, registrou forte interesse pelos cursos e programas apresentados durante o 38º Congresso Brasileiro da Previdência Complementar Fechada.

Lima é o novo diretor de investimentos da Petros

O economista Daniel Lima foi escolhido para ser o próximo Diretor de Investimentos da Petros, devendo ser empossado tão logo venha a ser habilitado pela

Motivos reais para você investir em um plano de previdência complementar

Inúmeras vantagens você poderá obter investindo em um Plano de Previdência Complementar para seus entes queridos em até o 3º. grau de parentesco, dentre essas

Prev Sonho é alternativa de produto mais flexível para atrair novas gerações

Uma das propostas mais aguardadas durante o 38º Congresso Brasileiro da Previdência Complementar Fechada, que ocorreu em São Paulo, o Prev Sonho foi apresentado na

Previc tenta mostrar maior rigor

O diretor-superintendente substituto da Previc, Fábio Coelho, explica o momento em que foi feita a intervenção no Postalis por não ser a mão firme da

Regime disciplinar: Sindapp pede audiência à Previc

O Diretor Presidente do Sindapp Jarbas Antonio de Biagi solicitou audiência com o Diretor Superintendente da Previc Fábio Henrique Coelho para discutir possíveis mudanças no

Funcef aprova equacionamento de déficit do plano BD não saldado

A Funcef aprovou o plano equacionamento do déficit do plano REG/Replan Não Saldado, da modalidade de benefício definido. O equacionamento do plano de benefício definido

Previ: Governança é eixo central da credibilidade

Gueitiro Genso, presidente da PREVI, participou da sessão plenária sobre Governança Corporativa no 38º Congresso Brasileiro de Previdência Complementar Fechada da Abrapp. O evento, realizado

Líderes governistas articulam reforma mínima da Previdência

Líderes governistas no Congresso lançaram ofensiva para apresentar a deputados e senadores uma proposta mais enxuta de reforma da Previdência. A ideia é colocar o